Empresarios alertan que muchos jóvenes de entre 18 y 28 años faltan seguido a sus trabajos, sobre todo los lunes, o directamente no quieren trabajar los sábados. Asimismo, también se reportan problemas con los horarios, ya que muchos llegan tarde sus puestos. 

El presidente de la FEDEMIPYMES, Luis Tavella, mencionó que el ausentismo ya ronda entre el 20% y el 30%. Recordó que el 88% de las mipymes son microempresas con apenas dos a cuatro trabajadores, lo que las hace altamente vulnerables ante cualquier ausencia. 

En las microempresas si faltan uno o dos eso frena el trabajo y golpea directamente la producción, afectando sobre todo a rubros como la industria y la construcción.

Por ese motivo, varias empresas están empezando a contratar personas mayores de entre 40 a 45 años, buscando más responsabilidad y compromiso con el trabajo. 

_"“El problema no es la falta de empleo, es que no conseguís gente responsable”,_ comentó. 

<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560"><p lang="es" dir="ltr"><a href="https://twitter.com/hashtag/2EnLaCiudad?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#2EnLaCiudad</a> | Preocupación por el alto nivel de ausentismo laboral<br><br>&quot;El problema no es la falta de trabajo, el problema es que no se consigue gente&quot;.<br><br>📞Luis Tavella, presidente de la FEDEMIPYMES.<br><br>📺<a href="https://twitter.com/SomosGEN?ref_src=twsrc%5Etfw">@SomosGEN</a><br>📻<a href="https://twitter.com/hashtag/Universo970AM?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#Universo970AM</a> <a href="https://t.co/fEYEcbmJNu">pic.twitter.com/fEYEcbmJNu</a></p>&mdash; Universo 970 AM (@Universo970py) <a href="https://twitter.com/Universo970py/status/2046589125235486896?ref_src=twsrc%5Etfw">April 21, 2026</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

Jóvenes ya no quieren trabajar lunes ni sábados

Por Analía Méndez2' de lectura

Esta situación preocupa a los empresarios, que dicen que se ven en la obligación de contratar a personas mayores.