El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social recuerda a los empleadores que, según el artículo 243 del Código del Trabajo, tienen plazo hasta antes del 31 de diciembre para abonar el aguinaldo a sus trabajadores. El incumplimiento de esta obligación puede ser denunciado y sancionado con multas por cada trabajador afectado a partir del 2 de enero.

Las denuncias por falta de pago del aguinaldo se recibirán en el Ministerio a partir del 2 de enero, en su sede central de Herrera y Paraguarí, de Asunción, o en todas las Oficinas Regionales de Trabajo, de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas. 

También se puede llamar al teléfono (021) 729-0100 o escribir al WhatsApp (0993) 308- 100. Las denuncias pueden ser nominales o anónimas Y los servicios son completamente gratuitos.

**Falta de pago de aguinaldo es pasible de multas**

Una vez que se recibe la denuncia, se abre una instancia de mediación para asegurar que el trabajador reciba su pago. En caso de no comparecencia de la patronal, se remite el caso a Fiscalización. La falta de pago del aguinaldo es pasible de multas de entre 10 y 30 jornales mínimos por cada trabajador afectado.

El aguinaldo consiste en la remuneración anual complementaria equivalente a la doceava parte de las remuneraciones percibidas por el trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones, u otras), excepto bonificaciones familiares, viáticos o reposos médicos que no se incluyen en el cálculo.

Tienen derecho al aguinaldo los trabajadores en situación de dependencia, no así los que prestan servicios de manera independiente.

El Código del Trabajo, en su artículo 245, también establece que el aguinaldo es inembargable. Es decir, no puede sufrir descuentos de ningún tipo. Otro aspecto a considerar es que el aguinaldo tiene un carácter monetario, lo cual significa que no puede ser sustituido por días libres, canastas de alimentos, vales u otros conceptos.

Si no sabés cómo calcularlo, el Ministerio de Trabajo tiene disponible la Calculadora de Aguinaldos, ingresando a www.mtess.gov.py, en la pestaña Servicios.

¿Hasta cuándo pueden pagarme el aguinaldo?

Por Analía Méndez2' de lectura

Una vez pasada esta fecha, ya podés denunciarlo al Ministerio de Trabajo.