Siempre pasa que vamos a una entrevista de trabajo y le tenemos miedo a lo que nos preguntarán y a si nuestra respuesta es la correcta. Por eso, el diario Extra habló con Deysy González, experta en Recursos Humanos de Jobs, para que dé algunos tips que se pueden seguir.

Estos son algunos consejos: 

**1. “Hablá un poco sobre vos”:** Esto lo primero que te nos dicen en una entrevista laboral. La profesional explicó que es importante hablar de las capacidades y competencias laborales, no de la formación académica, ni ahondar en temas muy personales.

_“Es hablar de la experiencia que tiene, cómo va a contribuir a la empresa, si ganó premios o reconocimientos. Se puede hoy hablar más de qué le gusta hacer por ejemplo los fines de semana porque forma parte de su perfil. Se puede tocar el perfil personal, pero sin ahondar en todo eso”_, comentó.

**2. “¿Cuál es tu pretensión salarial?”:** El que busca empleo debe manejar el rango que va a ocupar y también informarse sobre el salario que maneja el mercado laboral. _“No solo se debe analizar lo que paga el mercado, sino que si eso va acorde con lo que vos estuviste haciendo antes”_, expuso.

A su vez, subrayó que una pretensión salarial muy alta puede hacer también que no quede el postulante. Aunque aclaró que hay campos donde, por la falta de personal, aceptan el pedido salarial, aunque esté por sobre lo que la empresa quiere ofrecer.

También dio un tip para evadir esa pregunta con otra pregunta. Diciendo: _¿Quisiera saber cuál es el presupuesto que ustedes tienen para esa vacante_

**3. “Hablame de tu trabajo anterior”:** En este punto es muy importante no quejarse de la empresa donde estuvo trabajando anteriormente, porque puede ser un punto en contra.

**4. “¿Por qué querés trabajar en esta empresa?”:** _“El postulante debe tener conocimiento de la empresa, a veces se van sin saber nada y la información está en internet, entrando a su página”_, afirmó la experta. 

En esta pregunta se puede mencionar las virtudes, el prestigio de la empresa, de las buenas referencias que tuvo la persona. Nunca decir cosas como: <u>“Porque necesito demasiado el trabajo”.</u>

**5. “¿Por qué te desvincularon del trabajo anterior?”:** Debemos ser honestos sin ahondar mucho en el tema. _“Me desvincularon por reducción de personal porque era el más nuevo y tuve que salir o porque vino un nuevo socio y reestructuraron, no profundizar mucho en el tema”_, explicó.


¿Cómo responder las preguntas en una entrevista de trabajo?

Por Analía Méndez3' de lectura

Te dejamos 5 preguntas claves y las posibles respuestas que podés dar.